• 德陽產假國家規定2020,德陽產假多少天剖腹產及工資規定

    2020-06-16 17:44:42 來源:現代語文網

    產假是每個孕婦應得的權利,而產假也是在不斷的變化,那么2020年德陽最新產假國家規定你了解嗎?下面小編為大家搜集整理了2020德陽的產假國家規定,包括德陽產假剖腹產規定、德陽產假工資的政策規定,一起來看看吧!希望可以幫助到你。德陽產假國家規定2020,德陽產假多少天剖腹產及工資規定

    1、德陽的產假到底是多少天?

    以女職工單胎生育為例,是98至203天不等;男職工享受護理假20天,具體依據如下:

    1.《女職工勞動保護特別規定》第七條“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。”

    2.《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條“符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

    3.四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法(2018修正)第二十四條“……實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假,產假視為出勤。……”

    基于以上規定,女職工單胎生育的,產假最少有98天,最多可以有203天(98+15+60+30)。98天是基本的產假天數,其余天數是有條件地享受,比如難產、符合計劃生育、純母乳喂養。

    2、德陽的生育兩孩實行生育登記  可享受相關公共服務

    新政策實行生育登記服務制度,夫妻(包含再婚)生育第一個和第二個子女都實行生育登記。可通過關注“四川衛生計生”政務微信公眾號登記,也可到男女一方戶籍所在地或者現居住地鄉鎮(街道)衛生計生工作機構登記。符合規定的特殊情形申請再生育的,不適用生育登記,需審批。

    完成生育登記的,婦幼保健計劃生育服務機構將為生育家庭提供相關的公共服務,包含免費孕前優生健康檢查、免費增補葉酸、孕產期健康管理、產前篩查和產前診斷、人類輔助生殖技術、預防艾滋病和梅毒以及乙肝母嬰傳播服務、孕產婦住院分娩、新生兒疾病篩查、0-6歲兒童健康管理、免費計劃生育基本技術服務,上述項目需公民自費的,遵循自愿原則。

    3、德陽女方產假延長60天  男方護理假20天

    獨生子女獎勵該怎么算?這是新政出臺后,市民關心話題之一。此次政策發布在計劃生育獎勵方面也給予了明確規定,2015年12月31日前已生育一個子女且辦理了《獨生子女父母光榮證》、自愿不再生育的夫妻,仍按有關規定享受獨生子女父母獎勵優惠待遇。

    2015年12月31日前已生育一個子女、自愿不再生育、且子女未滿18周歲的夫妻,可在2016年6月30日前向一方戶籍所在地鄉鎮人民政府、街道辦事處申請領取《獨生子女父母共榮證》,憑證享受獨生子女父母獎勵優待政策。2015年12月31日前已生育一個子女且辦理了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,在2016年1月1日以后再生育的,《獨生子女父母光榮證》作廢,停止享受獨生子女父母獎勵優惠待遇;已享受的不退回。

    2016年1月1日以后自愿只生育一個子女的夫妻,不再辦理《獨生子女父母光榮證》,不享受獨生子女父母獎勵優惠待遇。符合法律法規規定生育子女的夫妻,在法律、法規規定的產假外,延長女方產假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。

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